Category

Cliëntverhalen

Western Digital maakt gebruik van InBody om werknemers te leren en te inspireren over welzijn

By | Cliëntverhalen, gezondheid, Medisch

Western Digital is een Fortune-500 bedrijf en is een van de grootste computer data storage en hard disk drive producenten ter wereld. Western Digital moedigt haar medewerkers aan om een actieve en gezonde levensstijl te ontwikkelen en te behouden via het DRIVE Wellness programma dat educatieve seminars, trainingsapparatuur, gezondheidsadvies en coaching aan zijn werknemers aanbiedt.

 

Nadat senior welzijn specialist Heather Whitaker een InBody tegenkwam in een fitnesscentrum en deze gebruikte, zag ze dat het apparaat een goede toevoeging kon zijn voor het aanbod van DRIVE Wellness. Nadat ze gezien had wat het effect was van de InBody in een pilotprogramma met 200 medewerkers, heeft Whitaker de InBody 570 geïntroduceerd als educatief hulpmiddel om werknemers een beter inzicht te geven in hun gezondheid en om hen te inspireren om gezonder en productiever te worden.

 

Een toevallige kennismaking die voor een grote verandering heeft gezorgd

 

Heather Whitaker, senior welzijn specialist bij het DRIVE Wellness Center van Western Digital, heeft net als veel specialisten in welzijn bij grote bedrijven een missie: diensten verlenen die de gezondheid van de medewerkers bij Western Digital kunnen verbeteren. Hoewel dat makkelijker gezegd is dan gedaan, heeft Whitaker een duidelijke methodologie.

 

“Uiteindelijk probeer ik werknemers te onderwijzen,” zegt ze. “Ik probeer onze werknemers niet te vertellen wat ze moeten doen en hoe ze dingen moeten doen. Het gaat om het rationele, het ‘waarom’ achter iets. We proberen medewerkers te laten zien dat ze goed voor hun gezondheid moeten zorgen.”

 

Maar hoe communiceren we deze boodschap? Gelukkig maakte Whitaker kennis met de InBody die de juiste oplossing aanbood.

 

“Ik hoorde voor het eerst over de InBody bij een plaatselijke sportschool waar ik sportte. Ze deden daar een fitness challenge van 12 weken waarbij gebruik werd gemaakt van de weegschaal om te kijken wat er veranderd moest worden aan het lichaam. Whitaker deed zelf ook mee aan de challenge en dacht: wat als de medewerkers van Western Digital ook gebruik kunnen maken van de InBody? Zo kwam ze op het idee om de InBody bij de medewerkers van Western Digital uit te proberen.

 

200 medewerkers van Western Digital gaven zich op voor de fitness challenge van 12 weken bij de lokale sportschool met het InBody apparaat. De resultaten waren verbluffend. Samen verloren ze bijna 1800 kg pure lichaamsvet. “We hadden dit nooit geweten als we de InBody niet hadden gebruikt,” zegt Whitaker.

 

Whitaker was zo onder indruk van de resultaten dat ze besloot om een InBody 570 te introduceren bij Western Digital voor de opening van DRIVE Wellness.

 

 

Bewustwording: de sleutel voor inspiratie

 

Het bewust maken van de medewerkers van Western Digital met de lichaamssamenstelling als belangrijk onderdeel stond centraal in het werk van Whitaker om haar doelen te bereiken. De InBody weegschaal zorgde voor deze bewustwording op een comfortabele, niet-intimiderende manier.

 

“Als je overgewicht hebt, hoeft je niet van iemand te horen dat je overgewicht hebt, want dat weet je zelf ook wel,” zegt Whitaker, “maar door op de InBody weegschaal te staan, wordt het lichaam diepgaand geanalyseerd. Hierdoor is het meer herkenbaar en begrijpelijk.”

 

De analyse zorgde ervoor dat de medewerkers van Western Digital in hun gezondheid investeerden. De InBody gegevens zorgen ervoor dat de medewerkers uit de gezondheidszorg op een makkelijke en duidelijke manier met de medewerkers konden praten over de gezondheidsrisico’s die in verband worden gebracht met overtollig lichaamsvet.

 

“Een van de manieren waarop de artsen gebruik maakten van de InBody weegschaal is om te kijken naar het Visceraal Vetniveau. De artsen probeerden de medewerkers te laten begrijpen dat als het tot een bepaald punt komt en ze nog steeds geen lichaamsvet verliezen (vooral bij het buikgebied ), het risico op hart- en vaatziekten; een hoge cholesterol en een hoge bloeddruk verhoogd wordt,” zegt Whitaker.

Whitaker kan de medewerkers informatie geven over hun lichaam met behulp van de InBody resultaten. Zulke momenten kunnen eye-opening zijn en zijn cruciaal om de medewerkers te inspireren zelf aan hun gezondheid en welzijn te werken.

 

“Het licht aan het eind van de tunnel”

“Het grootste succesverhaal dat we hebben is dat mensen het gevoel krijgen dat er licht aan het eind van de tunnel is,” zegt Whitaker. “Tijdens hun sessies met de gezondheidscoach kunnen ze wekelijks, om de week of maandelijks komen om hun voortgang te zien.”

 

Momenteel bestaat DRIVE Wellness alleen bij het hoofdkantoor van Western Digital in Irvine, Californië. Op basis van het succes dat Whitaker heeft behaald, is ze van plan om nog twee centra op te richten in de San Jose Bay Area waar een vestiging van Western Digital zit. Ze zal wat ze in Irvine heeft gedaan ook toepassen in het noorden, namelijk het introduceren van het InBody apparaat.

 

Volgens Whitaker is het een must-have.

 

“Ik heb de hele tijd door mensen die komen kijken naar ons welzijncentrum en ik laat hen altijd de InBody weegschaal zien,” zegt ze. “Ik laat hen weten dat het een belangrijk hulpmiddel is en dat het misschien beter is om te besparen op bepaalde gebieden en in plaats daarvan te investeren in een InBody weegschaal samen met gezondheidscoaches en artsen die er verstand van hebben.”

 

“Ik denk dat het een geweldig middel is waar mensen gebruik van kunnen maken. Het maakt het begrijpen van uw algehele lichaamssamenstelling veel gemakkelijker.”

Ontdek hoe u uw werknemers gezonder en productiever kunt maken door hen de hulpmiddelen te geven om hun lichaamssamenstelling te verbeteren.

 

Neem contact met ons op

 

Bron: https://inbodyusa.com/blogs/case-studies/western-digital-uses-inbody-to-educate-and-inspire-employee-wellness/

Waarom uw lichaamssamenstelling de sleutel is tot uw gezondheid in 2017

By | Cliëntverhalen, lichaamssamenstelling, Medisch

Noot van de redactie: Dit artikel werd geschreven en verstrekt door Dr. Michael Mong, een oogarts en obesitasspecialist die werkt met InBody apparaten.

 

Als u deze blog al een tijdje volgt, bent u zich ervan bewust dat de analyse van lichaamssamenstelling door veel fitnessexperts, coaches en gezondheidsprofessionals worden gebruikt en essentieel is als u echt wilt begrijpen hoe u fit kunt worden.

 

Maar nu is het misschien wel het perfecte moment om de nadruk te leggen op de gezondheidsrisico’s of voordelen die verbonden zijn aan de verschillende lichaamssamenstellingen, vooral nu we 2017 ingaan met al die nieuwjaar voornemens fris in ons achterhoofd.

 

Eén ding wat we in 2017 sowieso kunnen doen is om niet meer te vertrouwen op de lichaamsmassa-index (BMI) als middel om onze gezondheid te meten.

 

De beperkingen van BMI bij het maken van beslissingen op klinisch gebied of op het gebied van fitness zijn goed gedocumenteerd. Zoals wij al eerder in deze blog aangaven en zoals vele anderen al hebben gezegd, is het wellicht tijd om afscheid te nemen van de BMI.

 

Het niet hebben van gedetailleerde inzichten in uw lichaamssamenstelling kan leiden tot kritieke fouten in aannames, inzichten en aanbevelingen, wat uw conditiedoel kan belemmeren. In sommige gevallen kan het zelfs leiden tot een verkeerde diagnose, onjuiste behandelingen en gemiste kansen.

 

We weten allemaal dat obesitas een verband heeft met een lijst van ziekten naast dat het invloed heeft op ons uiterlijk. Dat is iets waar in 2016 veel meer naar werd gekeken. De lijst met ziekten is erg lang en bevat onder meer hartaandoeningen, hypertensie, kanker, gewrichtsproblemen, dementie en diabetes.

 

Hoe zit het met andere afwijkingen in de lichaamssamenstelling, zoals het hebben van weinig spiermassa (skinny fat) samen met sarcopenie (te weinig spiermassa) en visceraal vet bij mensen die een normaal BMI hebben (18-25)?

 

Dit zijn afwijkingen die iedereen kan hebben. Kennis van de lichaamssamenstelling is daarom belangrijk voor uw gezondheid op de lange termijn.

 

De olifant in de kamer

Laten we kijken naar het grootste probleem in de Verenigde Staten, namelijk: diabetes.

 

In de uitgave van 8 september 2015 van JAMA: the Journal of the American Medical Association werd geschat dat 52,3 % van de gehele Amerikaanse bevolking in 2012 diabetes (14,3 %) of pre-diabetes (38,0 %) heeft.

 

Als dat nog niet erg genoeg is, kwam uit een UCLA onderzoek uit 2016 naar voren dat in Californië 55% van de bevolking diabetes (9%) of pre-diabetes (46,0%) heeft.  Dit is een echte epidemie.

 

Als u alleen kijkt naar de risico’s of oorzaken van diabetes bij mensen die overgewicht of obesitas hebben, zult u niet in staat zijn om diabetes te voorkomen, te behandelen of zelfs te overwinnen. Door op traditionele maatstaven zoals BMI en lichaamsgewicht te vertrouwen, zult u namelijk veel details en inzichten missen.

 

De BMI gaat ervan uit dat het menselijk lichaam bestaat uit één homogene massa, maar dat is niet zo. De verschillende weefseltypes (vet, spier, enz.) hebben in feite aanzienlijk verschillende massa’s , volumes en functies en effecten, niet alleen op ons uiterlijk, maar ook op onze metabole gezondheid.

 

Laten we eens kijken naar een groep mensen met een normale BMI.  Per gram is vet (waar we ons altijd op lijken te richten) ongeveer 14% groter in volume dan spier.

 

Om de implicatie beter te visualiseren, kunt u hieronder naar de afbeeldingen kijken van zes mannen die allemaal 175 cm zijn en 78 kilo wegen. Velen, waaronder ook artsen, zullen denken dat ze gezond zijn met hun BMI van 25.4. Maar u kunt al veel zien door naar de patiënt zelf te kijken of door naar de scans te kijken.

 

Een recent klinisch voorbeeld: diabetes overwinnen met een betere lichaamssamenstelling

Laten we eens kijken naar een recent klinisch voorbeeld dat laat zien hoe de 21e-eeuwse lichaamssamenstelling analyse (BIA) in de dagelijkse klinische praktijk kan worden gebruikt om diabetes type II snel te identificeren, aan te pakken en uiteindelijk te overwinnen.

 

Diabetes kan onopgemerkt in de loop van de tijd ontwikkelen wanneer niet gezien wordt dat de lichaamssamenstelling niet goed is.

 

Een casestudy

“Vihaan” (niet zijn echte naam) kreeg slecht nieuws te horen en het was niet helemaal wat hij verwachtte.  Hij wist dat er iets mis was omdat hij zich niet goed voelde en zich vermoeider voelde dan normaal.

 

Als succesvolle ondernemer liep zijn bedrijf goed en ook met zijn gezin ging het goed. Maar niet met hem. Het leek wel of hij steeds dorstig was. Ook moest hij vaak naar het toilet.

 

42 jaar oud en in goede gezondheid leek hij helemaal geen “overgewicht” te hebben. Hij kwam erachter dat hij diabetes had met een bloedsuikerspiegel van 265 mg/dl. Vihaan was in shock, ging naar de oogarts om een oogonderzoek te laten doen en begon met het innemen van twee soorten medicijnen waardoor zijn bloedsuikerspiegel wat meer onder controle was.  Hij was er echter niet tevreden mee en wilde weten of zijn ogen beïnvloed werden door diabetes en wat hij kon doen om bij de oorzaak van het probleem te komen.

 

De angst die gepaard gaat met diabetes is groot, vooral de angst om het gezichtsvermogen te verliezen.

 

Patiënten zijn vaak zeer gemotiveerd, misschien wel het meest gemotiveerd dan ze ooit zullen zijn, om actie te ondernemen zodat ze blindheid kunnen voorkomen. Niets krijgt meer hun aandacht dan de gedachte dat ze blind kunnen raken tenzij het een diagnose is van bijvoorbeeld kanker (iets wat in een toekomstige blog zal worden besproken). Dit is een gouden kans om het gedrag proberen te veranderen, wat vaak het probleem in de eerste plaats heeft veroorzaakt.

 

Na een zorgvuldig oogonderzoek werd vastgesteld dat Vihaan gelukkig geen diabetische retinopathie had, de aandoening die de bloedsomloop naar het oog vernietigt en blindheid kan veroorzaken.

 

Het is vaak het eerste teken van schade als gevolg van diabetes en weerspiegelt de veranderingen die overal in het lichaam plaatsvinden, vooral in de nieren, het hart, de hersenen en de perifere zenuwen.

 

Overmatige glucose in de bloedsomloop beschadigt de kwetsbare haarvaten waardoor ze uiteindelijk verloren gaan en vernietigd worden. Hierdoor heeft het omliggende weefsel een tekort aan zuurstof en voeding.

 

Hoewel Vihaan niks aan zijn ogen had, bleef de vraag waarom hij in de bloei van zijn leven diabetes kreeg. Zijn gewicht was normaal voor zijn lengte en zijn BMI was minder dan 25. Het is echter wel zo dat Zuid-Aziaten sneller diabetes krijgen en vaak al bij een lager BMI. Maar waarom heeft Vihaan precies nu diabetes gekregen en wat kan eraan gedaan worden?

 

Na een korte discussie over de achterliggende oorzaken van diabetes wilde Vihaan graag meer te weten komen.  Hij kreeg de kans om een lichaamssamenstelling analyse uit te laten uitvoeren met behulp van het InBody 570 apparaat.

 

In ongeveer drie minuten kwam de volgende afdruk in de handen van zowel Vihaan als zijn arts terecht.  Twee belangrijke dingen werden al snel duidelijk:

 

Hoewel zijn BMI 24.6 was, was zijn vetpercentage met 34% beduidend hoog. Zijn BMI kon als “goed” worden beschouwd, maar metabolisch gezien was hij dat niet.

 

Vihaans spiermassa was in alle vier de ledematen en in zijn romp te laag. Deze lage spiermassa samen met het hoge vetpercentage is de reden dat zijn gewicht nog “normaal” is.

 

Een beeld zegt meer dan duizend woorden en het bekijken en omgaan met uw gegevens spreekt visueel gezien boekdelen.

 

Voor Vihaan en zijn arts spraken de gegevens boekdelen. Er volgde een gesprek en Vihaan was nu bezig met zijn eigen gezondheid door middel van een plan om zowel zijn ernstige spiertekort als de obesitas in zijn romp aan te pakken.

 

Sarcopenie en diabetes type II

 

Zonder een lichaamssamenstelling analyse was de sarcopenie en de 13 kilo vet in zijn romp niet te overzien.

 

Na een snelle berekening van zijn Skeletspierindex (absolute spiermassa/m²) bleek dat hij een score van 8.931 had en in de buurt kwam van ernstige sarcopenie.

Vihaan is misschien een extreem geval, maar dit soort gevallen komen zeker vaker voor.

 

Er is veel onderzoek gedaan om het verband tussen een verhoogd visceraal vetweefsel (VAT), het vet in het buikgebied dat rondom de organen zoals de lever en de darmen zit, en diabetes aan te tonen. Uit onderzoek is gebleken dat van alle etnische groepen vooral bij Zuid-Aziaten het visceraal vet een verband heeft met het toegenomen aantal diabetici. Dit is vooral het geval bij mannen en zelfs bij BMI-niveaus van 25 of lager

 

Volgens een onderzoek van DeFronzo in 2009 is de verstoring van de skeletspierfunctie het grootste gebrek bij diabetes type II. De vermindering van de insulinegevoeligheid kan al tien jaar voordat diabetes is ontwikkeld gedocumenteerd worden, hoewel de precieze oorzaak nog steeds onderzocht moet worden.

 

Tot voor kort was het niet praktisch om gedetailleerde metingen van zowel de vetmassa als de spiermassa in een drukke kantooromgeving te doen.

 

Een lage spiermassa of sarcopenie wordt nu echter ook gezien als een factor in het ontwikkelen van diabetes. Spierweefsel is verantwoordelijk voor 80% van de afscheiding van glucose van een bepaalde maaltijd. Met minder spierweefsel blijft er meer glucose in de bloedsomloop waardoor de bloedsuikerspiegel stijgt.

 

Niet alleen is een lage hoeveelheid spiermassa een probleem, maar ook een slechte spierkwaliteit. Wanneer de spiermassa afneemt, vermindert ook het vermogen van de spier om energie te produceren door het verbranden van vetten en glucose. Dit is het resultaat van een afname in het aantal mitochondriën, ook wel bekend als de energiecentrale van de cellen, en in het metabolische vermogen van de mitochondriën.

 

Het hebben van weinig en slecht functionerende mitochondriën kan leiden tot ontstekingen wat een factor is van insulineresistentie en daarmee diabetes type II.

 

Een happy end

Vihaan’s verhaal is uiteindelijk goed afgelopen. Hij volgde een plan voor krachttraining, aerobics en volgde een “high protein, low carb” dieet. In minder dan een jaar stopte hij met zijn medicatie en overwon hij zijn diabetes.

 

Hoewel ieder geval anders is en niet iedere patiënt diabetes kan overwinnen, heeft Vihaan door het aanpakken van de lage hoeveelheid spiermassa en obesitas de situatie omgekeerd.

 

Een typische scenario was geweest dat de patiënt van 42 jaar twee soorten medicaties moest gebruiken en als hij niet op zijn voeding lette en geen oefeningen deed, hij voor de rest van zijn leven door moest gaan met deze medicatie.

 

In plaats daarvan werd hij door middel van de lichaamssamenstelling analyse juist sterker. Zijn unieke metabolische profiel werd in enkele minuten geïdentificeerd op het moment dat hij het meest bereid was om actie te ondernemen. Deze klinische ervaring werd goed benut en de angst voor blindheid is de doorslag geweest om zijn gedrag te veranderen.

 

Het Nieuwjaar

Dus als u aan de vooravond van het nieuwjaar nadenkt over uw gezondheids- en fitnessdoelen, vergeet dan niet dat het vertrouwen op alleen BMI of op lichaamsgewicht u voor de gek kan houden.

 

Zonder een goed begrip op uw lichaamssamenstelling kunt u de verkeerde richting op gaan of de kans missen om hier veranderingen in aan te brengen.

 

Vind een manier om achter uw vetpercentage en vetvrije massa te komen en gebruik deze kennis in de komende weken en maanden om een gezonder leven te leiden. Uw toekomstige zelf zal u bedanken!

 

Arts Michael Mong is officieel gecertificeerd in oogheelkunde, obesitas en functionele geneeskunde. Hij houdt zich vooral bezig met het voorkomen en overwinnen van pre-diabetes en diabetes.

 

Bron: https://inbodyusa.com/blogs/inbodyblog/why-your-body-composition-is-the-key-to-your-health-in-2019/

Hoe InBody NASA Johnson Space Center heeft geholpen

By | Cliëntverhalen, fitness

Starport is ontworpen om het welzijn en moreel van het Johnson Space Center (JSC) personeel te bevorderen. Starport Services is een programma voor levenskwaliteit dat de missie van het Johnson Space Center direct ondersteunt door een verscheidenheid aan ondersteunende activiteiten en werknemersdiensten aan te bieden. Deze activiteiten en diensten streven naar een betere balans tussen werk en privéleven, een bevordering van de mentale en lichamelijke conditie en een werkomgeving die bijdraagt tot het aantrekken en behouden van kwalitatief goede medewerkers.

 

Bij het vinden van nieuwe “dynamische welzijnstechnologie” voor het verbeteren van het fitness- en welzijnsprogramma koos Starport voor de InBody 770 die de bestaande lichaamssamenstelling analyzers (de huidplooimeter en draagbare BIA apparaat) verving. In 2015 groeide het lidmaatschap van Starport met 48.6% en de adoptiegraad van het welzijnsprogramma groeide met 38%.

 

De zoektocht naar het allerbeste

De astronauten, wetenschappers en onderzoekers van NASA zetten zich in om het universum te verkennen en een beter te begrip te krijgen over het onbekende. Starport, het welzijnsprogramma voor het personeel van de NASA Johnson Space Center, heeft een meer directe missie: de gezondheid en het welzijn van de 11.000 JSC werknemers te ondersteunen en te bevorderen.

 

Hoe doet Starport dat? Net zoals elke NASA-geaffilieerde groep dat doet: door de medewerkers de beste middelen voor de baan aan te bieden. Dat is waarom Welzijn en Fitness Service Manager Evan Thoman in 2014 de InBody 770 heeft geïntroduceerd.

“We willen onze gemeenschap het allerbeste aanbieden als het gaat om apparatuur en/of toegang tot middelen of bronnen die ervoor zorgen dat ze hun gezondheid en welzijn kunnen verbeteren. Dat betekent niet dat we weer een loopband aanschaffen. Het betekent veel meer dan dat,” zegt Thoman.

 

Hiervoor maakte Thoman gebruik van huidplooimeters en draagbare bio-elektrische impedantie apparaten om de lichaamssamenstelling te bepalen. Deze leverden echter weinig resultaten op die ook nog veel variaties toonden. Wanneer er een roep kwam voor een welzijnsprogramma die de missie van Starport kon voltooien, herinnerde Thoman de InBody van zijn vorige baan in de particuliere gezondheidszorg. Hij wist dat iets anders dan InBody onacceptabel zou zijn voor de NASA-medewerkers: “Wij zijn NASA, dus we willen alles doen wat we kunnen doen om onze medewerkers het beste van het beste te bieden. Bij mijn vorige baan was de InBody het beste van het beste en dat is het nog steeds.”

 

Vertrouwen opbouwen door middel van educatie

Thoman wist dat het JSC personeel, een ontzettend technisch vaardige en datagestuurde gemeenschap, ze een nieuw stuk technologie niet zomaar als “het beste van het beste” zou accepteren. Het NASA personeel is gewend om met de meest geavanceerde technologie te werken, dus als er iets nieuws wordt geïntroduceerd, wordt het vaak met scepticisme bekeken. Thoman was echter voorzichtig optimistisch. “Ik wist dat mensen het zouden gebruiken,” zegt hij. “Ik hoopte dan onze medewerkers erop zouden vertrouwen.”

 

De sleutel tot het vertrouwen was educatie. “Deze gemeenschap wil overal de beste in zijn en wil alles over een bepaald onderwerp weten. Dat geldt dus ook voor de lichaamssamenstelling en de InBody evaluaties.”

Thoman lanceerde een bewustwordingscampagne om de werknemers te leren wat de InBody 770 voor hun gezondheid en welzijn kan doen. Eerst begon Thoman met het leren van de belangrijkste lichaamssamenstelling waarden. Thoman had hiervoor een ‘Know Your Numbers’ campagne voor werknemers gehouden om het bewustzijn van statistieken zoals de bloeddruk en het cholesterol te bevorderen. Hij gebruikte hetzelfde model, maar dan voor de lichaamssamenstelling en bevorderde de bewustwording voor waarden zoals de vetvrije massa en het vetpercentage.

 

“Geen tekenen van achteruitgang”

Nadat de InBody in december 2014 werd geïntroduceerd, ontwierp Thoman een plan om de InBody 770 te implementeren in het welzijnsprogramma voor het personeel. Thoman profiteerde van de jaarlijkse goede voornemens tijdens Nieuwjaar waarbij mensen zich massaal ergens voor inschrijven. “De InBody 770 werd het middelpunt,” zegt hij “en het blijft het middelpunt.”

Thoman liet de InBody niet zomaar in de sportschool van Starport staan totdat deze ontdekt werd, maar nam hem overal mee naar toe. Zo was er een health fair bij de NASA JSC en nam hij de InBody 770 mee. Toen er een event was bij een lokale NASA-geaffilieerde aannnemerskantoor nam Thoman de InBody mee en voerde hij metingen uit op mensen. Hij bracht zelfs de InBody mee naar de cafetaria waar hij metingen op mensen uitvoerde tijdens hun lunchpauze.

 

De moeite van Thoman wierp zijn vruchten af. Leden van de Starport sportschool begonnen hun resultaten te delen met mensen die nog geen lid waren waardoor er meer interesse in kwam onder het JSC personeel. “Mensen die nóóit, maar dan ook nóóit van plan waren om een evaluatie uit te laten voeren, zagen het resultatenvel van hun collega’s met de gegevens en waren plotseling zeer geïnteresseerd in het volgen van hun eigen metingen,” zegt Thoman.

 

Nadat er informatie naar buiten kwam over de InBody en mensen erop begonnen te vertrouwen is er alleen maar sprake geweest van vooruitgang.

 

Een groei in de cijfers van Starport

Aan het eind van 2015 had Starport het hoogste aantal leden dat er ooit is behaald en steeg van 2800 lidmaatschappen in januari tot 4280 in december: een stijging van 48,6% tegen het einde van het jaar. Wat betreft het NASA JSC personeel vertegenwoordigde dit cijfer 38% van de 11.000 NASA werknemers en aannemers die in aanmerking komen voor het Starport-lidmaatschap.

 

Thoman noemt de InBody de belangrijkste factor voor deze mate van betrokkenheid. Nadat het personeel had geleerd hoe de lichaamssamenstelling te maken had met hun gezondheid en het welzijn en hoe de analyse kon helpen in het bereiken van hun gezondheidsdoelen, kwamen de medewerkers steeds weer terug om hun resultaten te volgen.

InBody artikel in BodyBiz
Lees in het artikel hoe Mirjam en Dewi van Pure Health (Brielle) hun klanten helpen met een InBody.

Richting 2016 ziet het ernaar uit de het aantal lidmaatschappen weer een record gaat breken. Thoman heeft als doel om 50% van het NASA JSC personeel tegen december ingeschreven te hebben voor het welzijnsprogramma. Hoewel het een hoogstaand doel is, is hij ervan overtuigd dat hij er met behulp van zijn InBody 770 en het vertrouwen dat zijn medewerkers erin hebben geplaatst zal komen.

 

“De machine heeft zichzelf bewezen,” zegt Thoman. “Het is geslaagd voor de ‘NASA TEST’ wat betreft vertrouwen.”

 

Bron: https://inbodyusa.com/blogs/case-studies/how-inbody-helped-nasa-johnson-space-center-s-workforce-wellness-program-have-a-record-breaking-2015/

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close